Das Release 2.17.0 von foreknown stellt einige Verbesserungen für viele wesentliche Bereiche, wie die Behandlung von untertägigen Krankheitsmeldungen, externe Referenzen, uvm. zur Verfügung.

In jedem Unternehmen fallen Abwesenheiten von Mitarbeitern an — sei es durch Urlaub, Krankheit oder andere Gründe. Für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es wichtig, dass der Steuerberater regelmäßig über diese Abwesenheiten informiert wird. Doch wie lässt sich dieser Prozess effizient und fehlerfrei gestalten? In diesem Beitrag zeigen wir Dir, wie Du mit foreknown eine einfache Erfassung für die Mitarbeiter und effiziente Bereitstellung aller relevanten Abwesenheitsdaten für den Steuerberater in übersichtlichen und individuell anpassbaren Mitarbeiterberichten gewährleisten kannst.

Mit dem Release 2.16.0 von foreknown ermöglichen wir die Erfassung von Abwesenheitsgründen, die u.a. für den neuen Excel-Mitarbeiterbericht "Auswertung Krankheitstage" verwendet werden. Weiterhin wurden Abos um einen Halbjahresrythmus erweitert und die Art der Ermittlung des Rechnungsdatums konfigurierbar gemacht.

In foreknown werden viele wichtige Informationen über die Mitarbeitenden verwaltet, die für das Team Management, das Personalwesen und die Lohnabrechnung wichtig sind. Daher ist es erforderlich, für definierte Zeiträume alle wesentlichen KPIs rund um Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheitstage, sonstige Abwesenheiten und Rufbereitschaften leicht abfragen zu können. Mit dem Release 2.15 bietet foreknown einen Excel-Export auf Vorlagenbasis in der Verwaltung der Mitarbeiter an, der viele nützliche KPIs mit Summierungen für ausgewählte Zeiträume und das aktuelle Jahr tabellarisch aufbereitet.